武大学指出，举办焊工技能竞赛既是公司产业工人队伍建设改革的重要举措，也是公司改革发展、高质量推进“新晋铝”建设的现实需要。他号召，各单位要认真贯彻落实“人才强企”战略，将技能人才视为创新发展的核心引擎，通过“以赛铸魂、以赛育才、以赛聚力”三大路径，构建“培训赋能、实战淬炼、职业进阶”三位一体的人才培养体系，为企业发展锻造技术尖兵梯队。
武大学指出，举办焊工技能竞赛既是公司产业工人队伍建设改革的重要举措，也是公司改革发展、高质量推进“新晋铝”建设的现实需要。他号召，各单位要认真贯彻落实“人才强企”战略，将技能人才视为创新发展的核心引擎，通过“以赛铸魂、以赛育才、以赛聚力”三大路径，构建“培训赋能、实战淬炼、职业进阶”三位一体的人才培养体系，为企业发展锻造技术尖兵梯队。